隆开盛世新春丽，平展宏图大业娇。挥别硕果累累的2011，隆平种业迎来机会与挑战并存的2012。1月15日，公司2011年度总结表彰暨2012年新春团拜会在长沙开源鑫城大酒店隆重举行。总部领导左连生、颜卫彬、褚启人、杨远柱、周丹、王德纯，公司全体经营班子成员和全体在长员工共240多人参加了此次盛宴。

工作总结表彰大会由公司副总经理杨文星主持。总经理廖翠猛做《隆平种业2011年度工作报告》，报告从2011年度公司整体运营情况、公司重点亮点工作等方面回顾了2011年度公司的主要工作，并对2012年的主要工作和即将采取的举措进行了计划和安排，报告指出：2011年公司取得了较好的成绩，各部门工作都有较为突出的进步，圆满地完成了战略目标任务，全面进入销售收入和利润快速增长期，是公司自始以来最健康、产业链体系最均衡最协调最强、最具备持续发展能力的时期。作为全国最大的杂交水稻专业化公司，我们必须要有更高的标准、更高的要求工作，明确“高科技品种、高标准质量、高水平服务、高附加值、高水平基础管理、高水平人力资源队伍”六高发展模式，成为种业升级的先帅。

会上，公司还表彰了在2011年工作出色的先进部门、先进集体和先进个人，对刘俊等100位员工给予了充分肯定。公司高管范小兵在高度评价获奖人员的同时，表示表彰评优这项工作要不断优化，更广泛地发动宣传，在全公司范围内形成争先创优的氛围。”获奖代表刘俊简短的发言更是激起了与会人员的共鸣。

此次员工培训大会上，公司在人力资源政策上给员工做了积极指导，更深入地阐述和探讨如何让“使命 挑战 创新”企业文化在工作中更好体现——以隆平事业为己任，同时就公司财务制度和员工培训系统使用基础知识方面做了相关培训。

新春团拜宴下午4点在舞蹈《欢乐中国年》中拉开序幕。公司员工自编自导的文艺节目，以舞台剧、歌舞表演等极具创意色彩的方式将整个团拜宴推向了高潮。抽奖活动环节， 公司为员工精心准备的138个大小奖品也最终花落各家。现场其乐融融，全体员工共同度过了一个美好和谐的盛会。